Nane: "Ik kreeg hier zo snel vertrouwen & autonomie!"

Als marketing lead binnen ons peddelteam neem je de touwtjes in handen wat betreft alles wat met communicatie, social media, advertising en e-mailcampagnes te maken heeft.
Travelbase is de snelgroeiende reisonderneming achter een 50-tal actieve reismerken zoals Lapland Travel, The Vespa Trip, Route du Soleil & The Canoe Trip. We hebben inmiddels vier basecamps: twee in België, één in Nederland en één in Frankrijk. Dit maakt ons een van de grootste zelfstandige Belgische tour operators.
Maar onze ambities stoppen hier niet!
Het is onze missie om het reisbedrijf van de toekomst te worden door de focus te verleggen van de bestemming naar de ervaring. We willen Europa’s #1 aanbieder worden van actieve reisconcepten, en pakken daarbij één niche tegelijk aan.
En om onze missie te bereiken, hebben we enthousiaste, getalenteerde mensen nodig.
Het Travelbase peddelteam is gespecialiseerd in bijzondere reizen, waarbij je met je boot de mooiste plekken ontdekt. Kanoën in Zweden, kajakken in Noorwegen en packraften op verschillende locaties in Europa, dat is het ultieme avontuur. Met een klein, internationaal team zijn we verantwoordelijk voor de organisatie en marketing/verkoop van deze reizen. Heb je een voorliefde voor Scandinavië? Dan heb je alvast een streepje voor, want we zoeken een Marketing Lead die focust op onze kanoreizen in Zweden (The Canoe Trip, Canoe Tribe) en onze kajakreis in Noorwegen.
Ben je er helemaal van overtuigd dat deze job jou op het lijf geschreven is? Toon ons wat je in je mars hebt met een originele cv en motivatiebrief.
Ontdek het team achter dit avontuur
Stuur ons jouw cv en motivatiebrief via onderstaande link. Heb je een portfolio, blog of aanvullende informatie die je met ons wilt delen? Stuur de link hiernaartoe dan mee met jouw sollicitatie!
We doen ons best om je binnen een week iets te laten horen. Heb je spontaan gesolliciteerd? Dan kan het soms iets langer duren. We bekijken iedere sollicitatie namelijk graag persoonlijk en met aandacht. Bij vragen nemen we telefonisch contact met je op.
Zou jij – wat ons betreft – zomaar eens onze nieuwe collega kunnen zijn? Dan nodigen we je uit voor een gesprek bij ons op kantoor. Tijdens dit gesprek laten we ons graag door je overtuigen. Soms werken we met een proefperiode om te zien of we bij elkaar passen.