Ben jij gepassioneerd door communicatie, sociale media en avontuurlijke reizen? Heb je ervaring met het selecteren en aanwerven van mensen? En ben je een ster in het maken van planningen? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! We zoeken een gedreven Community en HR Manager om ons team voor The Packraft Trail te versterken en samen te bouwen aan de groei van ons dynamisch merk. In deze rol ben jij een sleutelspeler in onze communicatiestrategie en het aanspreekpunt voor onze gidsen, terwijl je ook bijdraagt aan de uitvoering van spannende projecten.
Wat ga je doen?
Als Community Manager
- Bedenken en uitvoeren: Je ontwerpt en implementeert marketing- en communicatiestrategieën die onze doelgroep aanspreken.
- Klantenservice 2.0: Je staat paraat om onze Nederlandstalige klanten te ondersteunen via e-mail en sociale media, met slimme oplossingen en snelle antwoorden.
- Social media ninja: Je beheert en animeert onze social media kanalen, blogs, nieuwsbrieven en meer.
- Content creator: Je creëert boeiende, creatieve content die onze community inspireert – van artikelen en posts tot video’s en stories.
- Brand guardian: Je bewaakt de merkconsistentie en zorgt ervoor dat onze marketing- en communicatieacties maximale impact hebben.
- Hands-on bij projecten: Naast communicatie ben je ook actief betrokken bij de uitvoering van projecten, zowel op kantoor als in het veld.
Als HR Manager
- Werving en selectie: Je gaat op zoek naar de meest getalenteerde gidsen en zorgt ervoor dat we de meest geschikte mensen aan boord halen.
- Planning en coördinatie: Je ontwikkelt efficiënte en realistische planningen die de inzet van gidsen op al onze packraft-bestemmingen optimaal organiseren.
- Relatiebeheer: Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze gidsen, regelt hun vragen over contracten, uitbetalingen en wijzigingen met flair, en bouwt een sterke band met hen op.
Wie zoeken we?
- Je hebt een opleiding in marketing en/of communicatie afgerond.
- Je hebt relevante werkervaring in een marketingfunctie.
- Schrijven en praten in zowel Nederlands als Engels doe je foutloos.
- Je werkt zelfstandig, maar weet ook perfect je plek in een team te vinden.
- Met de belangrijkste marketing- en communicatie platforms ben je goed bekend.
- Je hebt een analytische geest en kunt de prestaties van campagnes scherp evalueren.
- Je hebt oog voor het aantrekken en selecteren van de juiste mensen.
- Plannen en coördineren zit in je bloed.
- Je hebt uitstekende communicatievaardigheden en bouwt gemakkelijk vertrouwen op.
- Reizen en nieuwe culturen ontdekken zijn helemaal jouw ding, net als de toerismesector.
- Creativiteit zit in je bloed, en je komt graag met frisse ideeën.
- Flexibiliteit is voor jou geen probleem; je vindt het leuk om af en toe naar het buitenland te reizen en te werken vanuit onze andere kantoren.
Wat bieden we jou?
Bij ons krijg je de kans om te groeien in een dynamische en stimulerende werkomgeving, waar jouw bijdrage echt telt. Je komt terecht in een gepassioneerd team dat net als jij houdt van avontuurlijke reizen. Bovendien krijg je de kans om unieke ervaringen in het buitenland op te doen. En natuurlijk bieden we je een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van je ervaring.
Klinkt dit als iets voor jou? Dan willen we je graag ontmoeten!
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
- Kort telefonisch gesprek met een recruiter (30 min)
- Diepgaand interview, online of in persoon, met de recruiter en andere teamleden (60 min)
Ontdek het team achter dit avontuur
Hoe solliciteren?
Solliciteren
Stuur ons jouw cv en motivatiebrief via onderstaande link. Heb je een portfolio, blog of aanvullende informatie die je met ons wilt delen? Stuur de link hiernaartoe dan mee met jouw sollicitatie!
Evaluatie
We doen ons best om je binnen een week iets te laten horen. Heb je spontaan gesolliciteerd? Dan kan het soms iets langer duren. We bekijken iedere sollicitatie namelijk graag persoonlijk en met aandacht. Bij vragen nemen we telefonisch contact met je op.
Meet the team!
Zou jij – wat ons betreft – zomaar eens onze nieuwe collega kunnen zijn? Dan nodigen we je uit voor een gesprek bij ons op kantoor. Tijdens dit gesprek laten we ons graag door je overtuigen. Soms werken we met een proefperiode om te zien of we bij elkaar passen.